中國社會科學(xué)網(wǎng)訊（記者王廣祿）10月26日，2024年第二期江蘇“智庫沙龍”在南京舉行，80余位專家學(xué)者就新型智庫高質(zhì)量發(fā)展等主題展開深入研討交流。會上還發(fā)布了《人口高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)報(bào)告（2024）》。

　　10月26日，2024年第二期江蘇“智庫沙龍”在南京舉行

　　圓桌沙龍研討現(xiàn)場

　　聚焦創(chuàng)新 推動智庫高質(zhì)量發(fā)展

　　圍繞新型智庫創(chuàng)新高質(zhì)量建設(shè)開展深入探討、研究，推動智庫高質(zhì)量發(fā)展。南京郵電大學(xué)黨委常委、副校長謝平表示，面對人工智能的飛速發(fā)展和全球局勢的復(fù)雜變革，智庫作為國家軟實(shí)力的重要載體，如何結(jié)合新時(shí)代的要求，利用人工智能和數(shù)字技術(shù)，推動新型智庫研究范式和方法的創(chuàng)新，已成為我國智庫發(fā)展面臨的重要議題。高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)研究院以服務(wù)江蘇高質(zhì)量發(fā)展為核心，開展了一系列針對性、應(yīng)用性和前瞻性研究，形成了一批具有影響力的資政建議、專題報(bào)告和學(xué)術(shù)成果。

　　江蘇省社會科學(xué)界聯(lián)合會黨組成員、副主席劉西忠認(rèn)為，要從六個(gè)方面創(chuàng)新智庫研究范式與方法：一是智政互動，讓智庫研究更近實(shí)踐。要暢通智庫供需通道、密切多方合作，逐步形成具有中國特色的政智人才和成果旋轉(zhuǎn)門機(jī)制。二是智知互動，讓智庫研究更接地氣。一方面，要注重實(shí)體化，培育一支專業(yè)化職業(yè)化的研究和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；另一方面，邀請省內(nèi)外專家積極參與到智庫建設(shè)和課題研究中來。三是智智互動，讓智庫研究更具合力。要增強(qiáng)不同智庫研究機(jī)構(gòu)之間的了解、交流、合作與聯(lián)合，促進(jìn)互聯(lián)互通，推進(jìn)大成集智。四是智數(shù)互動，讓智庫研究更有底氣。智庫要圍繞研究方向建立跟蹤調(diào)查點(diǎn)、政策實(shí)驗(yàn)室，構(gòu)建自己的知識庫、數(shù)據(jù)庫、案例庫，形成自身核心競爭力。五是雙科互動，讓智庫研究更寬視野。要充分發(fā)揮自然科學(xué)與社會科學(xué)各自的優(yōu)勢及疊加效應(yīng)，推動不同學(xué)科、院系、團(tuán)隊(duì)交叉融合、協(xié)作協(xié)同。六是智媒互動，讓智庫成果更廣傳播。新型智庫要積極發(fā)揮壯大主流輿論、凝聚社會共識重要作用，讓成果“落下來”、用起來。

　　會上，南京郵電大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)研究院研究團(tuán)隊(duì)聯(lián)合發(fā)布了由社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《人口高質(zhì)量發(fā)展報(bào)告2024》。研究團(tuán)隊(duì)在廣泛咨詢?nèi)丝趯W(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域?qū)＜乙庖姷幕A(chǔ)上，構(gòu)建了一套完整的人口高質(zhì)量發(fā)展綜合評價(jià)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系由人口素質(zhì)、人口經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口生活質(zhì)量、人口宜居環(huán)境與全民共享發(fā)展5個(gè)一級指標(biāo)和12個(gè)二級指標(biāo)構(gòu)成。與現(xiàn)有的人類發(fā)展指數(shù)（HDI）、社會發(fā)展指數(shù)、生活質(zhì)量指數(shù)等人口發(fā)展相關(guān)的綜合指數(shù)相比，人口高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)更強(qiáng)調(diào)人口的全方位高質(zhì)量發(fā)展和人口對現(xiàn)代化建設(shè)的支撐作用。報(bào)告利用國際組織、國家和地方統(tǒng)計(jì)局權(quán)威數(shù)據(jù)對世界100個(gè)國家、我國31個(gè)省市和250個(gè)設(shè)區(qū)市分別進(jìn)行了評價(jià)，并對積極應(yīng)對我國少子化和老齡化人口問題進(jìn)行了專題研究。據(jù)悉，研究團(tuán)隊(duì)將每兩年發(fā)布一次人口高質(zhì)量評價(jià)報(bào)告。

　　深化智庫建設(shè)和改革

　　江蘇省社會科學(xué)院黨委委員、副院長李揚(yáng)指出，聚焦人的現(xiàn)代化、聚力人的全面發(fā)展、聚向滿足人的全面需要，高度重視人這一生產(chǎn)力中最活躍、起主導(dǎo)作用和決定作用的因素，充分發(fā)揮人是文化創(chuàng)新創(chuàng)造者的主動勢能，是智庫建設(shè)和改革的目標(biāo)與方向。面向人的全面發(fā)展，要關(guān)注數(shù)字網(wǎng)絡(luò)傳播，進(jìn)一步壯大主流價(jià)值、主流輿論、主流文化，著眼人民群眾對美好生活的向往，優(yōu)化智庫服務(wù)和資政產(chǎn)品供給機(jī)制。面向信息化、數(shù)字化、智能化，要推進(jìn)智庫建設(shè)與科技深度融合，把互聯(lián)網(wǎng)思維和信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)貫穿到智庫工作中，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化賦能、信息化轉(zhuǎn)型。面向智庫人才隊(duì)伍建設(shè)，要實(shí)施更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，抓好智庫領(lǐng)域急需緊缺人才和拔尖人才、領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，形成科學(xué)合理的人才結(jié)構(gòu)。

　　推動建構(gòu)中國智庫自主知識體系。南京大學(xué)中國智庫研究與評價(jià)中心主任、首席專家李剛以中西智庫的跨文化比較為基礎(chǔ)分析提出，西方的智庫理論無法描述、解釋和分析中國的新型智庫實(shí)踐，中國新型智庫建設(shè)已經(jīng)走過了前期模仿階段，需要根據(jù)中國特色新型智庫建設(shè)實(shí)踐提煉中國經(jīng)驗(yàn)。未來，應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照中國的實(shí)際情況構(gòu)建中國自己的智庫理論，在智庫的組織方式和管理方式上繼續(xù)探索，完成從關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）考核向目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果（OKR）考核轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型過程中，加強(qiáng)能力建設(shè)、資源建設(shè)，提升人力資本化的效率重點(diǎn)。

　　在會議研討中，與會專家學(xué)者圍繞黨政智庫、科技智庫、傳媒智庫等不同類型智庫的建設(shè)與發(fā)展，以及新型智庫研究范式和方法的創(chuàng)新等議題作交流分享。會議認(rèn)為，要深入研討、共同思考、共同行動，找到制約新型智庫高質(zhì)量發(fā)展問題的突破口，實(shí)現(xiàn)新型智庫建設(shè)質(zhì)量的整體提升，以更為主動積極有為的姿態(tài)助力中國式現(xiàn)代化。

　　本次沙龍由江蘇省社會科學(xué)界聯(lián)合會、南京郵電大學(xué)共同主辦，南京郵電大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)研究院、江蘇省智庫研究與交流中心聯(lián)合承辦。