企業(yè)改革與發(fā)展30年理論與實踐研討會舉行

　日期：2008-09-23   來源：光明網(wǎng)

　　經(jīng)過30年的反復(fù)探索,中國的企業(yè)改革取得了舉世矚目的成就,理論研究也不斷獲得新突破,并推動著改革實踐不斷取得新的進展。企業(yè)改革是中國整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),是改革成敗的關(guān)鍵。認真總結(jié)中國企業(yè)30年來的改革歷程,系統(tǒng)梳理企業(yè)改革的經(jīng)驗得失,明確指出企業(yè)進一步深化改革的思路和發(fā)展方向,對于推動經(jīng)濟社會
又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此,由中國企業(yè)管理研究會、蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金、重慶工商大學(xué)、中國社科院管理科學(xué)研究中心聯(lián)合主辦的“中國企業(yè)改革與發(fā)展30年理論與實踐研討會暨中國企業(yè)管理研究會2008年年會”日前在重慶工商大學(xué)舉行。與會者圍繞我國企業(yè)改革的系列問題進行了深入研討。

　　會議還公布了“第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎”評獎結(jié)果。其中,著作類包括:鄭海航等的《中國企業(yè)家成長問題研究》(經(jīng)濟管理出版社2006年8月出版)，林漢川、管鴻禧的《我國中小企業(yè)競爭力評價與實證研究》(中國財政經(jīng)濟出版社2004年12月出版)，王欽的《跨國公司并購中國企業(yè)——動因、效應(yīng)與對策研究》(中國財政經(jīng)濟出版社2005年10月出版)，于立、孟韜、姜春海的《資源枯竭型國有企業(yè)退出問題研究》(經(jīng)濟管理出版社2004年6月出版);論文、研究報告類包括:廈門大學(xué)管理學(xué)院課題組的《中國石油企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略研究》(刊載《中國能源企業(yè)的戰(zhàn)略選擇與管理創(chuàng)新》,中國財政經(jīng)濟出版社2004年9月出版)，李占祥、盧馨的《中國企業(yè)如何創(chuàng)造跨國經(jīng)營競爭優(yōu)勢》(《經(jīng)濟管理》2003.6)，廖元和的《關(guān)于財富源泉、私有經(jīng)濟和剝削的探討》(《改革》2002.2)，李海艦、原磊的《論無邊界企業(yè)》(《中國工業(yè)經(jīng)濟》2005.4)，郝大明的《國有企業(yè)公司制改革效率的實證分析》(《經(jīng)濟研究》2006.7)，高闖等的《基于動態(tài)耦合的企業(yè)管理國際競爭力(EMGC)評價體系》(《管理世界》2004.4)，盧東斌、李文彬的《基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理》(《中國工業(yè)經(jīng)濟》2005.11)，金碚、黃群慧的《“新型國有企業(yè)”現(xiàn)象初步研究》