深圳技能人才超四百萬

　日期：2024-12-12   來源：深圳特區(qū)報

　　深圳特區(qū)報訊（記者 莊瑞玉 通訊員 石紫嫣）深圳目前技能人才總量達403.3萬人，高技能人才占比增至38.5%，隊伍規(guī)模和高技能人才占比居全國前列……記者從近日舉行的第四屆深圳工匠活動周啟動儀式暨2024年技能人才工作總結(jié)大會上獲悉，2024年深圳高技能人才隊伍建設(shè)取得積極成效，成為支撐深圳制造、深圳創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，成為支撐深圳改革發(fā)展、科技進步的重要力量。

　　深圳建立全周期、梯次化的政策體系。在培訓(xùn)賦能方面，實施職業(yè)技能提升補貼等6項培訓(xùn)補貼政策，實施人工智能、鴻蒙應(yīng)用技術(shù)等新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)項目制培訓(xùn)，帶動技能人才梯隊發(fā)展。打造數(shù)字化技能提升服務(wù)平臺，提供技能培訓(xùn)、評價、補貼、競賽和就業(yè)推薦、崗位匹配等一站式服務(wù)，上線課程300余門，賦予77萬人技能學(xué)分，實現(xiàn)“高技能提升+高質(zhì)量就業(yè)”深度融合。在評價選拔方面，建立新“八級工”職業(yè)技能等級制度，全年核發(fā)職業(yè)技能等級證書約13.8萬人次，推動中廣核、燃氣集團等6家企業(yè)開展特技技師、首席技師評聘，暢通技能人才成長通道。打造“一核四級”競賽體系，在第47屆世界技能大賽上，深圳選手獲得3金1銀，刷新歷史最好成績。在激勵保障方面，實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，實施“鵬城工匠”“技能菁英”政策，彰顯對技能人才的尊重禮遇。建立“1+N”技能宣傳融媒傳播中心，涵養(yǎng)技能成才、技能報國的時代風(fēng)尚。近3年，深圳市1人榮獲“中華技能大獎”，103人榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，5人榮獲“南粵技術(shù)能手”稱號，244人榮獲“全省技術(shù)能手”稱號，大國工匠、能工巧匠競相涌現(xiàn)。

　　深圳優(yōu)化技能人才多元培養(yǎng)工作格局。依托市區(qū)公共實訓(xùn)平臺、行業(yè)企業(yè)、院校機構(gòu)等各類主體，推進“1+11+N”職業(yè)技能培訓(xùn)載體建設(shè)，累計獲評國家級高技能人才培訓(xùn)基地4家，國家級技能大師工作室4家，省級產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地2家，市級終身職業(yè)技能培訓(xùn)載體354家，為技能人才提供廣闊舞臺。全市11所技工院校在校生超4.7萬人，校企合作企業(yè)數(shù)量達1091家，累計培養(yǎng)技術(shù)技能人才突破200萬人次，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，用人單位滿意度達97%。

　　作為先行示范區(qū)，深圳還不斷深化技能人才工作改革創(chuàng)新，在技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)實踐構(gòu)建了強有力的勞動力鏈條，成為了支撐“深圳制造”和“深圳智造”的人才基石，為深圳新質(zhì)生產(chǎn)力集聚了更多更廣的高端生產(chǎn)要素和科創(chuàng)資源。創(chuàng)新打造產(chǎn)教評技能新生態(tài)，以龍頭企業(yè)為鏈主，上下游企業(yè)為鏈員，實現(xiàn)鏈內(nèi)政、企、校、行等產(chǎn)教評資源共建共享共促。2024年我市新增33家鏈主單位，占全省1/3，帶動上下游數(shù)百家企業(yè)，為數(shù)十條產(chǎn)業(yè)鏈建立從招生、培訓(xùn)、評價、就業(yè)到提升為一體的技能人才供應(yīng)鏈。以技能出海助力產(chǎn)業(yè)出海，探索設(shè)立海外技能人才培養(yǎng)基地，建立境外技能證書“白名單”制度，實施技能人才評價“一試多證”模式。以“技”賦能促進鄉(xiāng)村振興，全市設(shè)立13家鄉(xiāng)村振興技能工作站，首次在潮州湘橋區(qū)、河源連平縣、南寧隆安縣、贛州興國縣等省內(nèi)外對口合作地區(qū)設(shè)立站點。