9月29日，我院召開2020年深圳市社會科學院內控制度建設工作啟動會議，安排部署內部控制建設相關工作并對內部控制工作進行培訓。院領導班子成員、各內部控制關鍵崗位以及院機關全體參加會議。

　　啟動會上介紹了“什么是內控”、“內部控制的必要性”，明確內部控制既是行政事業(yè)單位的一項重要管理活動，又是一項重要的制度安排，是行政事業(yè)單位治理的基石。實施好內部控制，對于提高單位管理水平，提升經(jīng)濟活動工作的質量和效率，規(guī)范財政秩序，都具有重要的意義和深遠的影響。

　　會議強調“內部控制是單位全員參與、人人有責的一項工作”，“內控體系建設的實施成功依賴于單位領導的重視和推動、業(yè)務部門的積極參與、單位全體內控意識的提高以及信息化系統(tǒng)的落地”。會議進一步對我院的內部控制體系建設工作提出工作要求：一要注重協(xié)調配合和交流順暢，全面梳理各項經(jīng)濟業(yè)務流程，運用內部控制基本方法，建立健全內部控制管理體系；二要立足長遠發(fā)展，不斷對單位內控體系進行修訂和完善，確保風險管理與內控體系的持續(xù)優(yōu)化，形成經(jīng)濟風險防控的“閉環(huán)”；三要強調全員參與，實現(xiàn)從“要我內控”到“我要內控”的理念轉變。

　　啟動會也對院領導就本年度內控制度建設項目工作計劃進行匯報，明確工作方式和工作目標。接下來，將通過訪談溝通、資料抽查等方式對經(jīng)濟業(yè)務進行梳理和調研，以建成一套既符合外部規(guī)范要求，又滿足單位內部需要，能夠有效加強經(jīng)濟風險防控、明晰各層級各崗位工作職責權限的內控制度。

　　另外，啟動會上也將內部控制信息化建設工作列入下一年工作計劃，將單位內部控制工作嵌入信息系統(tǒng)中，實現(xiàn)內部控制的程序化和常態(tài)化是下一階段的工作目標。